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【貫徹落實職代會精神】石化集團久泰服務公司精準施策,努力實現“開門紅”目標

2025年02月20日 17:00點擊: 次 作者:久泰服務公司? 曾梓軒 來源:

為積極貫徹集團公司二屆二次職代會暨2025年工作會議精神,久泰服務公司全體職工真抓實干,積極應對挑戰,努力拓展市場,向著既定的發展目標努力奮進,爭取實現營業收入“開門紅”。

秉持發展理念,緊緊圍繞客戶需求精準施策。久泰服務公司提前謀劃,組織召開各業務板塊工作部署會,充分利用自身優勢積極拓展外部業務。2025年1-2月,公司已成功與蘭州蘭石雅生活、中蘭源本科技公司、蘭州知豆電動汽車公司簽訂物業管理、廣告策劃服務等項目合同,累計簽約金額超560萬元;此外,已與新區化工委、秦川高級中學達成戰略合作意向,一季度預計新簽約項目金額超1000萬元。為公司實現營業收入“開門紅”目標打下堅實基礎。

 保障業務穩健發展,積極探尋新的盈利增長點。一是通過深入開展細致調研,計劃在2025年創新推出“綜合服務平臺+云鏈配送中心”全周期服務體系,為客戶提供集高效資源調配與智慧化管理于一體的全鏈路解決方案。二是充分盤活現有資源,延伸產業鏈條,將新能源充電樁、供應鏈服務、區域配送服務、餐飲、商超、物業、綠化、廣告圖文設計、自助售賣機、智能取餐及快遞柜等業務整合實現智慧化運營。三是將以現有中標合作單位為突破口,積極參與中小學及企業蔬菜配送招投標工作,爭取2025年新開拓中小學配送項目4個,企業配送16家,全年預計增加營收300萬元。

安全是公司發展不可逾越的紅線。2025年,將持續完善安全管理制度體系,涵蓋各個業務環節,強化“人人都是第一責任人”的思想擔當,高效落實“雙重預防機制”和石化集團的各項安全管理措施,一是建立安全責任追溯機制,使安全管理工作有跡可循,有章可依。二是嚴格落實隱患排查工作,建立常態化安全檢查機制,采取有效措施,避免安全事故發生。建立隱患臺賬,明確責任人與整改期限,形成閉環管理。三是持續完善應急管理體系,定期組織應急演練,檢查應急設備,提高園區內服務人員及分包單位的應急反應速度和協同配合能力,為公司的穩定運營和可持續發展提供堅實有力的安全保障。